Clase Nro 10: Creación de hoja de cálculo basada en un caso.
Propósito: Generar en el estudiante la búsqueda del resultado mediante un caso a resolver.
Actividad:
Lee el siguiente caso y crea una hoja de cálculo que responda a las sugerencias y solucione la necesidad del Colegio.
Caso:
"El colegio Monseñor Gerardo Valencia Cano necesita generar una tabla en la cual estén consignados alfabéticamente los nombres y apellidos de los estudiantes del grado 8°. Seguidamente de la tabla necesita ingresar las notas definitivas de los periodos 1,2,3 y 4 de las asignaturas que ven en este grado.
También necesita el promedio de cada uno de los estudiantes en la misma fila donde están las notas.
Para el colegio es muy importante conocer el promedio académico del grupo.
También necesita, para cada estudiante, una casilla que informe cuanto necesita el estudiante para ganar, cuantitativamente, la asignatura. Es de notar que es muy importante que esta tabla tenga un agradable y entendible aspecto gráfico."
Nota del Docente: Cree esta hoja de cálculo y responda a las necesidades del colegio, suba este archivo al sitio en sites.google.com para descargarlo y calificarlo.
Si tiene dudas puede solicitar la explicación al docente.
Utiliza esta plantilla para sacar los nombres y no tengas que digitarlos. Plantilla Grado 8°A
Tipos de empresas ~Segun el capital:Segun el capital pueden ser mixtas,publicas y privadas,las mixtas funcionan con el capital del estado y dinero privado ,las publicas funcionan con capital del estado y las privadas funcionan con dinero privado.
~Segun el tamaño: Segun el tamaño pueden ser pequeñas empresas , medianas empresas y grandes empresas.
~Segun el tipo de actividad:Segun el tipo de actividad pueden ser del sector primario, del sector secundario y del sector terciario , es decir del sector primario produce bienes de origen natural , el sector secundario produce apartir de las transformacion de materias primas y el sector terciario compraventa de productos y prestacion de servicios.
~Segun la asociacion:Segun el tipo de asociacion pueden ser sociedad anonima el capital esta dividido en acciones,sociedad limitada es limitado la cantidad de socios,sociedad cooperativa asociacion de personas para dar puestos de trabajo, individulesconformada por un solo propietario.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS TIPOS DE EMPRESAS
Sus ventajas son:No requiere capital mínimo para su constitución, tienen la posibilidad
de reunir un mayor capital para la empresa, la sociedad se mantiene
aunque mueran socios. Sus desventajas son: La aceptación de nuevos socios requiere el consentimiento de otros, existe un límite de socios, el capital de la empresa no puede aumentar a menos que sea pagado. -Sociedad cooperativa: Personas que brindan a los socios un puesto de trabajo y hacen aportes para obtener servicios o bienes a precios mínimos. Sus ventajas son:
Los socios participan directamente de los beneficios, la posibilidad de
reunir un mayor capital para la empresa, todos los socios responden a
las obligaciones de la sociedad. Sus desventajas son:
Se afecta la empresa con la muerte de uno de sus socios, la aceptación
de nuevos socios requiere el consentimiento de otros. -Individuales: Conformada por un solo propietario que no hace parte de ninguna asociación. Sus ventajas son:Que no tiene que dividir los beneficios con socios, decide por su
propia cuenta, puede responder sin demora a las oportunidades, su
constitución exige pocos trámites. Sus desventajas son:
Deberá responder por la totalidad de las deudas contraídas, dispone de
menor capital que otras y la empresa es menos estable.
A)Una empresa es una unidad económico-social,
integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el
objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el
mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
B)El término gerente general (proviene del ingles:
general manager) es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una empresa que operativizan los negocios. Se
considera también un título formal para ciertos
ejecutivos de negocios o empresas, aunque las labores o funciones
de un gerente general varían según la industria en
la que se desarrolla y realiza sus actividades determinada empresa.
Comúnmente, el término gerente general hace
referencia a cualquier ejecutivo que tenga la resposabilidad general de administrar los ingresos y los costos de empresa. Esto
significa que un gerente general generalmente se preocupa por
todas las funciones de mercadeo y ventas, de finanzas y de recursos humanos de una empresa, así como también
de las operaciones del día a día. Frecuentemente,
el gerente general es también responsable de liderar y
coordinar las funciones de planeamientoestrategico de la
empresa. Es necesario conceptualizar el término de
gerente.
C)
Sony es una empresa de electrodomesticos de muy buena calidad sony crea celulares, televisores, equipos de sonido, consolas de video juegos.
Panasonic es una empresa que crea telefonos, televisores,etc
1.
Vas a montar un negocio en el barrio donde vives. Primero, identifica
el tipo de negocios que existen. Luego, describe las ventajas y
desventajas de este factor del entorno organizacional. RESPUESTA: 2 panaderías, 1legumbrería, 3 carnicerías, 2 farmacias , 4 heladerías, 7 tiendas, 2 papelerias
Ventajas: Puedo obtener mejores precios, si en un lugar no hay algo lo puedo buscar en el otro si necesito mas cosas pues hay posibilidades
Desventajas:Que se hacen competencia porque son muchos negocios vendiendo lo mismo a diferentes precios. 2. Ventajas y desventajas de asociarse para montar una empresa. RESPUESTA:Todo seria mas facil ganancias divididas gastos divididos todo dividido y es bueno tener asociados para este tipo de cosas Desventajas:Posiblemente habran conflictos porque no hay igualdad en ganacias o en gastos. EVALUACION Un empresario trabaja en un empresa bajo las ordenes de un gerente el mismo se encarga de mantener todo en orden
4.
Debe de tener un plan para lograr alcanzar las metas a nivel academico y disciplinario, saber manejar las situaciones y tener planes de apoyo o académicos para lo académico -poner manejar los bienes y recursos que tiene la institución, gestionar para conseguir lo que le falta y saber administrar lo que hay. -Demostrar autoridad, tener una actitud de liderazgo y darles confianza a los docentes, estudiantes y funcionarios de la institución. ademas saber manejar las diferentes situaciones del colegio y saber guiar, tener buen trato hacia los demás. -Tener un buen manejo y orden en los resultados y tener planes para ayudar a los que no obtuvieron buenos resultados.
